Oracle étend les plans d’options sur actions pour les cadres • The Register

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  • Tous les dirigeants ne sont pas créés égaux et ceux de la variété Oracle restent parmi les mieux payés en raison d’une extension des options d’achat d’actions basées sur la performance qui leur donne plus de temps pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

    Le fondateur, président et directeur technique Larry Ellison a reçu 138,6 millions de dollars au cours de l’exercice clos le 31 mai 2022, et le PDG Safra Catz a reçu 138,2 millions de dollars, a confirmé Oracle dans une déclaration annuelle des actionnaires. [PDF].

    Cependant, la majeure partie des chiffres qui font la une des journaux, soit quelque 129,3 millions de dollars du total des récompenses pour le directeur technique et le PDG, ne seront pas réalisées avant trois ans. Les options sur actions basées sur la performance (PSO) ont été attribuées en mai 2018 et devaient être acquises en mai 2022 “au plus tôt”, mais devaient prendre cinq ans.

    Trois des objectifs de capitalisation boursière fixés par Oracle ont été atteints en juin 2021, “mais aucun objectif de performance opérationnelle n’a encore été atteint”. Oracle a déclaré que sans l’extension, les options auraient expiré.

    Oracle a confirmé dans le dépôt de procuration que seuls 60% des actionnaires étaient favorables à ses décisions de rémunération en 2021, ce qui est généralement inférieur aux votes similaires pour les pairs de Big Red, y compris IBM.

    À propos de l’extension, il a ajouté : “Bien que certains actionnaires aient soutenu l’extension de la période d’exécution des OSP [to May 2025]d’autres actionnaires ont exprimé leur inquiétude quant au fait que la performance ait été prolongée sans modification des mesures de performance et ont indiqué qu’ils ne soutenaient généralement pas les modifications de milieu de cycle de la rémunération en actions “, indique le document.

    En repoussant la date limite du PSO, Oracle a déclaré qu’il “encouragerait une concentration à plus long terme sur les performances d’Oracle”. Il a également déclaré que les objectifs de performance – en clin d’œil aux préoccupations des actionnaires – sont “rigoureux” et “difficilement atteignables pendant la période prolongée”.

    Si les objectifs ne sont pas atteints, le PSO ne sera pas payé en totalité. S’ils devaient être dépassés, le montant maximum que les deux dirigeants pourraient recevoir s’élève à 330 millions de dollars chacun.

    Les six objectifs opérationnels incluent qu’Oracle devienne le plus grand acteur SaaS d’entreprise au monde ; atteindre 20 milliards de dollars de revenus cloud non conformes aux PCGR par exercice ; 10 milliards de dollars de revenus SaaS totaux non conformes aux PCGR ; 10 milliards de dollars par exercice pour PaaS et IaaS ; marge brute annuelle du groupe de 80 % ; et une marge brute PaaS/IaaS de 30 % pour trois des huit exercices avant l’acquisition de l’OSP.

    Aucune attribution d’actions n’a été accordée à Ellison ou à Catz au cours de l’exercice 2022. Ellison a reçu 1 $ de salaire annuel – inchangé par rapport aux dernières années. Il a également reçu 7,799 millions de dollars en rémunération d’un plan incitatif sans actions (c’est une prime en espèces pour vous et moi) et 1,47 million de dollars en termes de toutes les autres rémunérations.

    Catz a reçu un salaire annuel de 950 000 $, encore une fois le même que celui qu’elle a reçu au cours des trois dernières années. Le PDG a également reçu une prime en espèces de 7,799 millions de dollars et 167 677 dollars pour toutes les autres rémunérations.

    Selon WSJ, le salaire d’Ellison et de Catz les classe respectivement quatrième et cinquième parmi son enquête sur les salaires des PDG du S&P 500, au-dessus du patron d’Apple, Tim Cook, qui a été payé 98,7 millions de dollars.

    Au cours de l’exercice 2022, Oracle a enregistré un chiffre d’affaires de 42,4 milliards de dollars, en hausse de 5% sur un an et un bénéfice d’exploitation de 10,9 milliards de dollars, en baisse de 28%. Il a licencié un groupe de personnes le mois dernier face à la détérioration des conditions économiques.

    Quiconque se sent désolé pour Larry – il doit y en avoir un ou deux – devrait noter qu’il possède déjà 1,157 milliard d’actions Oracle, ce qui contribue à le placer parmi les personnes les plus riches de la planète. ®

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