Les cadres techniques se tournent vers l’alcool et la drogue alors que les pertes d’emplois augmentent

Au cours du premier semestre 2023, qui comprenait des pertes d’emplois et des pressions sur les cours des actions, les dirigeants de la technologie se sont tournés vers la boisson et la drogue pour les aider à faire face, du moins selon une firme de recherche.

Dans une enquête menée auprès de plus de 500 cadres techniques, près de 80 % des techniciens ont déclaré aux chercheurs qu’ils prenaient des médicaments, sous la supervision d’un médecin ou autrement. Pour mieux performer et faire face à de longues heures de travail et à un stress élevé, 32% ont déclaré consommer des substances contrôlées et 45% ont déclaré utiliser des analgésiques, notamment de la codéine, de la vicodine et d’autres dérivés opiacés.

Trente-quatre pour cent des dirigeants de la tech ont utilisé des stimulants, y compris des amphétamines comme l’Adderall, la Dexedrine et la Concerta, selon l’enquête menée auprès de 501 leaders de la tech.

La moitié des personnes interrogées ont admis être de gros buveurs, consommant en moyenne trois à sept boissons alcoolisées par jour, a constaté la société de santé APN, qui a mené l’enquête.

De nombreux managers ont déclaré avoir connu une détérioration de leur santé mentale par crainte de licenciements. Les problèmes comprenaient une anxiété et/ou une dépression accrues, signalées par 38 % des cadres. Soixante-dix-sept pour cent ont déclaré que les licenciements avaient eu un impact sur leur santé mentale, tandis que 74 % ont déclaré que les améliorations de l’IA et l’idée d’être remplacé par un ordinateur avaient eu un impact négatif sur leur santé.

Dans son rapport, APN a déclaré: “Cette industrie favorise un environnement ambitieux et au rythme rapide et nécessite une approche unique du traitement. Il est temps pour l’industrie technologique de se réveiller et de déstigmatiser les problèmes de toxicomanie afin que chaque employé se sente à l’aise de rechercher et de recevoir le soutien qu’il Désespérément besoin.”

De la fin de 2022 au premier semestre de 2023, l’industrie technologique a connu de nombreuses pertes d’emplois. Les entreprises qui licencient du personnel ou s’apprêtent à procéder à des licenciements incluent Intel, Facebook et Salesforce. Suite à son rachat par Elon Musk, dirigeant d’une société de voitures électriques, Twitter a annoncé qu’il était sur le point de montrer la porte à environ la moitié de ses employés. Paypal et Microsoft ont également annoncé des suppressions d’emplois.

Selon le site Web de suivi Layoffs.fyi, 839 entreprises technologiques ont licencié du personnel en 2023, ce qui représente un total de 216 328 pertes d’emplois. Evernote, Stripe, Anaplan, JupiterOne et SumoLogic étaient parmi les plus récents trouvés par le site. ®