Un économiste a évalué les données de l’assurance chômage suisse –

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  • Tout le monde doit appeler malade au travail à un moment donné. Avec les assistants sociaux au bureau de l’emploi, cependant, une absence soudaine a des conséquences économiques directes pour un tiers: les personnes qu’ils accompagnent sont au chômage en moyenne cinq pour cent de plus en cas d’annulation d’une réunion, ce qui correspond à une période de douze jours. Cela peut sembler assez trivial, mais cela peut entraîner des coûts considérables tant pour l’État-providence que pour l’individu concerné.

    Amelie Schiprowski, économiste du Cluster of Excellence ECONtribute des Universités de Cologne et de Bonn (Allemagne), a évalué les données de l’assurance chômage suisse de 2010 à 2012 et a étudié à quel point l’interaction personnelle avec les travailleurs sociaux est importante pour les chômeurs. Elle a découvert: La durée du chômage dépend dans une large mesure de la fiabilité et de l’engagement du soutien fourni par l’agence pour l’emploi.

    Un soutien régulier important pour la réintégration

    Les assistants sociaux du bureau de l’emploi aident à réintégrer les bénéficiaires d’allocations de chômage sur le marché du travail. L’absence spontanée d’un intervenant réduit le nombre moyen de réunions auxquelles un chômeur peut assister. Comme il n’y a qu’environ deux à trois réunions par semestre, une réunion manquée correspond dans les données analysées à environ 40% du temps d’assistance. L’annulation d’une réunion entraîne en moyenne une période de chômage plus longue de 5%. Cela signifie à son tour qu’un soutien régulier est très important pour une réintégration réussie.

    La quantité et la qualité sont importantes

    L’économiste a divisé les intervenants observés en deux groupes selon leur productivité; la productivité signifie la rapidité avec laquelle, en moyenne, les personnes qu’ils soutenaient ont retrouvé un emploi. Le résultat: les absences de travailleurs sociaux moins productifs n’ont aucun effet négatif, tandis que l’absence de travailleurs sociaux plus productifs prolonge le chômage de 13% en moyenne. L’impact négatif d’un rendez-vous annulé dépend donc de la qualité de l’accompagnement.

    L’investissement dans le capital humain peut réduire la durée du chômage

    Le document souligne l’importance économique du personnel du bureau de l’emploi. «Les chargés de dossier sont sous-estimés en tant que ressource importante pour les États providence», déclare Amelie Schiprowski. Chaque jour de chômage supplémentaire coûte cher à l’Etat. Le chômage pourrait être réduit en réduisant la charge de travail des travailleurs sociaux individuels pour faciliter davantage de réunions individuelles et en investissant dans la qualité de la prestation de soutien.

    Source de l’histoire:

    Matériaux fourni par Université de Bonn. Remarque: le contenu peut être modifié pour le style et la longueur.

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