Malgré la flexibilité, le travail à la demande et les revenus précaires s’avèrent préjudiciables aux travailleurs américains, selon une étude –

Une version prépresse des résultats, qui sera publiée dans le numéro de septembre 2022 de la revue Sciences sociales et médecineest maintenant disponible en ligne.

Le travail à la demande comprend un emploi où les gens sont payés à la pièce de travail achevée, à l’heure ou à la journée, plutôt qu’une relation traditionnelle employeur-employé. Uber, Lyft, TaskRabbit et Handy sont des exemples de sociétés de concerts, selon le Congressional Research Service.

À l’aide des données de l’enquête par panel sur les dépenses médicales IPUMS 2008-2019, les chercheurs de l’UTHealth School of Public Health ont découvert que les revenus précaires du travail à la demande contribuaient à de mauvais résultats de santé parmi la main-d’œuvre nationale, notamment une main-d’œuvre plus malade, des coûts de santé non remboursés plus élevés et des coûts plus élevés pour le consommateur.

Les co-auteurs, dirigés par l’ancien élève de l’École de santé publique Robert Thomas, PhD, JD, MBA, comprenaient Gretchen Gemeinhardt, PhD, professeur agrégé de politique de gestion et de santé communautaire; Paula Cuccaro, PhD, professeure adjointe de promotion de la santé et de sciences du comportement ; et John Davis, MA, de l’UTMB Health. Thomas est également commissaire sortant de la Texas Workforce Commission.

Les principales conclusions comprenaient :

• Les salariés précaires ont signalé une augmentation de 50 % de leur mauvaise santé globale et de leur détresse psychologique par rapport aux salariés.
• Les mauvais effets du travail à la pièce sur la santé ont été quelque peu atténués pour les travailleurs compte tenu des facteurs socio-économiques, mais la tendance à l’augmentation des risques pour la santé est restée constante, en particulier pour les femmes, les personnes n’ayant pas un diplôme universitaire, les travailleurs financièrement les plus pauvres et les non-cols blancs. ouvriers.
• Les travailleurs noirs et hispaniques dont les revenus sont précaires étaient plus susceptibles de déclarer une mauvaise santé que leurs homologues blancs.
• Des taux de rémunération horaire plus élevés ont réduit, mais n’ont pas supprimé, la corrélation entre un revenu précaire et la santé des travailleurs.

L’étude intervient à un moment où les entreprises de concerts s’efforcent de classer les travailleurs en tant qu’entrepreneurs indépendants, plutôt qu’en tant qu’employés, devant les tribunaux et les législatures des États de Californie, du Massachusetts et d’ailleurs aux États-Unis.

Bien que l’article ait utilisé des données pré-COVID-19, les chercheurs affirment que leurs résultats suggèrent que les travailleurs de l’ère COVID verront probablement une augmentation encore plus importante de la mauvaise santé globale et de la détresse psychologique.

“Le fardeau économique à plus long terme sera finalement répercuté sur le consommateur américain alors que nous constatons une augmentation des pénuries de main-d’œuvre, des augmentations des prix des entreprises de concerts et des augmentations de l’utilisation des soins de santé non remboursés”, a déclaré Thomas. “Il est raisonnable de prévoir que le contribuable américain paiera plus pour les soins de morbidité chronique non assurés des travailleurs américains non assurés qui perçoivent un revenu précaire.”

Source de l’histoire :

Matériaux fourni par Centre des sciences de la santé de l’Université du Texas à Houston. Original écrit par Caiti Barkley. Remarque : Le contenu peut être modifié pour le style et la longueur.