L’absentéisme au travail lié à l’alcool s’est probablement aggravé pendant la pandémie

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  • La consommation excessive d’alcool est associée à l’absence de travail, mais la portée de cette relation n’a pas été bien comprise. Maintenant, sur la base de données d’enquête auprès de plus de 110 000 adultes américains ayant un emploi à temps plein, des chercheurs de la faculté de médecine de l’Université de Washington à St. Louis ont quantifié l’étendue du problème.

    Parmi les adultes américains travaillant à temps plein, on estime que 9 % – soit près de 11 millions de travailleurs à temps plein – répondaient aux critères de diagnostic du trouble lié à la consommation d’alcool, une condition médicale caractérisée par une capacité altérée à arrêter ou à contrôler la consommation d’alcool malgré les conséquences néfastes sur sa santé. vie sociale, vie professionnelle ou santé.

    Les résultats sont publiés en ligne le 17 mars dans la revue Réseau JAMA ouvert.

    En analysant les données de l’enquête, les chercheurs ont découvert que les personnes souffrant d’un grave trouble lié à la consommation d’alcool déclaraient manquer 32 jours de travail chaque année en raison d’une maladie, d’une blessure ou simplement du travail manqué, soit plus du double du nombre de jours de travail manqués par les personnes sans trouble lié à la consommation d’alcool. Au total, les travailleurs souffrant de troubles liés à la consommation d’alcool ont manqué plus de 232 millions de journées de travail par an.

    “Le trouble lié à la consommation d’alcool est un problème majeur aux États-Unis et un gros problème dans de nombreux lieux de travail, où il contribue à un nombre important de jours de travail manqués”, a déclaré la chercheuse principale Laura J. Bierut, MD, ancienne professeure de psychiatrie. “Le problème s’est probablement aggravé pendant la pandémie, et nous devons essayer de faire plus pour nous assurer que les gens peuvent obtenir l’aide dont ils ont besoin pour faire face aux troubles liés à la consommation d’alcool. Les nouvelles données indiquent également une incitation économique pour les employeurs et les décideurs à s’attaquer le problème.”

    Bierut et ses collègues ont analysé les données recueillies de 2015 à 2019 via l’enquête nationale sur la consommation de drogues et la santé. L’enquête est administrée chaque année par la Substance Abuse and Mental Health Services Administration, qui interroge les personnes de plus de 12 ans sur leur consommation d’alcool et d’autres drogues au cours des 12 derniers mois.

    Le trouble lié à la consommation d’alcool est diagnostiqué à l’aide d’une série de questions, par exemple si une personne a essayé d’arrêter de boire mais n’a pas pu, a passé beaucoup de temps malade à cause de l’alcool ou a continué à boire même après avoir eu une perte de mémoire.

    Les personnes interrogées qui ne répondaient pas aux critères du trouble lié à la consommation d’alcool manquaient environ 13 jours de travail par an, mais les personnes atteintes d’un trouble lié à la consommation d’alcool léger manquaient en moyenne près de 18 jours. Pendant ce temps, les personnes souffrant d’un trouble modéré lié à la consommation d’alcool ont manqué près de 24 jours et celles souffrant d’un trouble grave lié à la consommation d’alcool ont déclaré manquer 32 jours de travail chaque année.

    “Souvent, les gens qui manquent autant de travail perdent leur emploi”, a déclaré Bierut, qui dirige également le centre de recherche sur la santé et le comportement de l’Université de Washington. “Mais notre espoir est que le lieu de travail puisse être un point de contact où une intervention peut avoir lieu. Vous êtes là huit heures par jour, et lorsqu’un employeur commence à voir ces difficultés, peut-être qu’au lieu de licencier une personne, il pourrait prendre des mesures pour aider avec le rétablissement de cet individu.”

    Les chercheurs ont constaté que même si les personnes souffrant de troubles liés à la consommation d’alcool représentaient environ 9,3 % de la main-d’œuvre à temps plein, celles ayant des problèmes d’alcool représentaient 14,1 % du total des absences sur le lieu de travail.

    Le trouble lié à la consommation d’alcool était plus fréquent chez les hommes, les jeunes, ceux qui s’identifiaient comme blancs ou hispaniques et ceux à faible revenu. L’analyse ne portait que sur les travailleurs à temps plein.

    Avec plus de personnes travaillant à distance pendant la pandémie, les problèmes d’absences excessives peuvent être plus difficiles à détecter pour les employeurs. La pandémie a changé beaucoup de choses sur la façon dont les gens travaillent, et elle a également changé les habitudes de consommation d’alcool. Par exemple, dans les premiers jours de la pandémie, de mars à septembre 2020, les ventes d’alcool ont augmenté de 20 % par rapport à la même période en 2019. De plus, les dernières données indiquent que les ventes sont restées à peu près à ce niveau depuis.

    “Nous avons spécifiquement choisi d’arrêter notre analyse des données l’année précédant le début de la pandémie afin que nous puissions être plus confiants dans nos résultats”, a déclaré le premier auteur Ian C. Parsley, MD, résident en psychiatrie. “Avoir plus de personnes travaillant à domicile pourrait changer les associations que nous avons vues avant le début de la pandémie. La quantité d’alcool consommée depuis que les gens travaillent davantage à domicile vient vraiment de monter en flèche. Ce n’est pas quelque chose qui va simplement se résoudre, même alors que nous sortons lentement de cette pandémie.”

    Bierut a déclaré qu’il est probable que la perte de la routine d’aller au travail a contribué aux problèmes.

    “Le travail a l’avantage de nous structurer : vous vous levez le matin, vous vous habillez, vous allez travailler”, a-t-elle expliqué. “Mais de nombreuses personnes ont perdu leur emploi pendant la pandémie tandis que d’autres travaillaient à domicile et ont perdu cette structure. Nous avons perdu nos garde-fous pour certains types de comportements, donc je pense qu’il est probable que le trouble lié à la consommation d’alcool ait un impact plus important sur le population et sur la main-d’œuvre qu’en 2019. Et comme le montrent nos résultats, cela a eu un impact important en 2019. »

    Parsley IC, Dale AM, Fisher SL, Mintz CM, Hartz SM, Evanoff BA, Bierut LJ. Absentéisme au travail associé à un trouble lié à la consommation d’alcool de l’Enquête nationale sur la consommation de drogues et la santé 2015-2019. Ouverture du réseau JAMA, 17 mars 2022.

    Ce travail est soutenu par le National Institute on Drug Abuse, le National Institute of Mental Health et le National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism des National Institutes of Health (NIH). Grant number K12 DA041449, R34 DA050044-01, R25 MH112473 et U10 AA008401. Un financement supplémentaire provient d’une subvention H79TI082566 de la Substance Abuse and Mental Health Services Administration.

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