AstraZeneca a sous-payé des centaines de représentants commerciaux féminins et hispaniques, selon le gouvernement fédéral

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  • AstraZeneca a déjà fait face à un problème de personnel très médiatisé cette année dans une affaire qui a abouti à un prix du jury de 2,4 millions de dollars pour un ancien directeur des ventes. Aujourd’hui, l’entreprise paie pour résoudre les allégations de discrimination salariale fondée sur la race et le sexe pour des centaines de représentants commerciaux.

    Dans le cadre d’une enquête de routine, les autorités américaines ont découvert que d’octobre 2015 à septembre 2016, AstraZeneca avait violé un décret exécutif interdisant aux entrepreneurs fédéraux de discriminer sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou l’origine nationale. Le ministère américain du Travail dit AZ a sous-payé 23 commerciaux hispaniques et 295 femmes au cours de la période.

    Pour régler les allégations, AZ a accepté de payer 560 000 $ d’arriérés de salaire et d’intérêts aux employés concernés. L’accord de conciliation achève un examen quinquennal et permet à AZ de « continuer à se concentrer sur l’égalité des chances en matière d’emploi », a déclaré un porte-parole de l’entreprise.

    – Le jury attribue 2,4 millions de dollars à l’ancien directeur des ventes d’AstraZeneca dans une affaire de représailles de dénonciateurs

    « AstraZeneca s’engage à appliquer des pratiques d’emploi justes et équitables et a mis en place des mesures appropriées pour assurer le maintien de l’égalité des chances en matière d’emploi et des politiques et pratiques de rémunération équitables pour tous les employés », a-t-il ajouté.

    Pour son travail sur le vaccin COVID-19 l’année dernière, AstraZeneca a obtenu un énorme contrat fédéral de 1,2 milliard de dollars. Bien que ce contrat n’ait pas encore livré de vaccin autorisé par la FDA, la société est toujours responsable du respect des lois sur l’égalité en matière d’emploi en tant qu’entrepreneur fédéral, a souligné le ministère du Travail.

    – AstraZeneca obtient 1,2 milliard de dollars des États-Unis et s’engage à livrer des centaines de millions de vaccins COVID-19

    Ce n’est pas le seul problème de personnel public qui a surgi pour AZ cette année. En juin, la société a dû faire face à un procès dans le cas d’une ancienne directrice des ventes qui a déclaré qu’elle avait été licenciée en raison de son âge et parce qu’elle refusait de promouvoir des médicaments pour des utilisations qui n’étaient pas approuvées par la FDA. Après le procès, un jury a accordé à l’ancien manager 2,4 millions de dollars.

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