Prada réaffirme ses objectifs de développement durable –

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  • MILAN – L’année de la pandémie de coronavirus n’a pas arrêté l’engagement de Prada en faveur de la responsabilité sociale des entreprises – bien au contraire.

    «Les récents événements ont donné lieu à une profonde réflexion, au profit de la recherche de solutions qui démontrent notre engagement continu et notre intention de répondre activement aux stimuli externes, tout en restant cohérent avec notre identité», Lorenzo Bertelli, responsable de la responsabilité sociale d’entreprise du Groupe Prada, a déclaré à lors de la publication mardi du rapport sur le développement durable de l’entreprise pour 2020. «Après des années d’investissements dans la construction, la rénovation et l’efficacité des installations industrielles, ainsi que dans le photovoltaïque et les énergies renouvelables, nous avons réaffirmé de manière ambitieuse nos objectifs et entamé un processus de mesure de notre empreinte carbone, nécessaire pour déterminer les moyens d’atténuer et de réduire notre impact environnemental. »

    Bertelli a pris son rôle actuel en plus de directeur du marketing en janvier 2020 et, après avoir dirigé la politique sans fourrure et la collection Re-Nylon, il a étendu l’utilisation du nylon régénéré to prêt-à-porter, chaussures et nouveaux accessoires.

    «Nous continuons à explorer des matériaux issus de processus et de sources alternatives», a poursuivi Bertelli. “Le Le projet Prada Re-Nylon en est un excellent exemple; avec son objectif ambitieux de se convertir complètement au nylon régénéré d’ici la fin de 2021, il a accéléré le changement de paradigme nécessaire pour une croissance durable et qui se tourne vers l’avenir avec de nouvelles solutions.

    Le sac à dos Re-Nylon de Prada, un style iconique en nouveau nylon régénéré.
    Photo de courtoisie

    L’année dernière, le groupe a lancé le Prada Sneaker A + P Luna Rossa 21 avec Adidas, dont la tige est composée de Primegreen, une série de matériaux recyclés haute performance.

    Promouvant la circularité, le groupe a lancé en octobre le projet Upcycled by Miu Miu qui retravaille les designs vintage des magasins de vêtements et des marchés du monde entier, à travers les broderies et embellissements emblématiques de la marque, des rubans et paillettes aux cristaux, perles et nœuds et le tout fini à la main. . Plus tôt ce mois-ci, le groupe a franchi une nouvelle étape dans cette direction avec la capsule Upcycled by Miu Miu x Levi’s, composée de silhouettes en denim emblématiques de Levi’s, remodelées avec le traitement de l’éclat et de la brillance de la marque italienne.

    L’année dernière, la société a signé un deuxième prêt lié au développement durable d’un montant total de 75 millions d’euros avec la succursale milanaise de Mizuho Bank Ltd. Prada en novembre 2019, signé avec le groupe Crédit Agricole, le premier prêt lié au développement durable dans l’industrie du luxe. Conformément à l’accord, Prada se verra octroyer 50 millions d’euros sur cinq ans au moyen d’un prêt à terme de durabilité, introduisant un ajustement annuel des prix basé sur la réalisation des objectifs de durabilité. En février dernier, Prada a signé un nouveau prêt de cinq ans lié au développement durable avec le groupe bancaire UniCredit pour un montant total de 90 millions d’euros. Le prêt est lié à des indicateurs de performance clés: la régénération et la reconversion des déchets de production et la capacité de Prada à augmenter la part d’énergie autoproduite.

    En mettant l’accent sur l’environnement, le rapport met en évidence les éléments suivants:

    • Le rrecyclage du papier certifié jusqu’à 89 pour cent et du plastique jusqu’à 49 pour cent pour l’emballage;
    • Le premier Prada Évaluation de l’empreinte carbone du groupe;
    • Dix les centrales photovoltaïques contribuent à couvrir 24% des besoins énergétiques des sites industriels italiens et évitent de générer 699 tonnes d’émissions de CO2;
    • 43 pour cent de l’énergie achetée à l’échelle mondiale provient de sources renouvelables certifiées;
    • 58 Certifications LEED.

    L’année dernière, Prada a également nommé Malika Savell Directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour Prada Amérique du Nord. Cependant, son rôle est mondial car elle est responsable de l’élaboration de politiques, de stratégies et de programmes pour aider à assurer une représentation diversifiée des cultures et des perspectives à tous les niveaux de l’entreprise.

    Auparavant, Savell était directeur des partenariats et de l’engagement de la diversité culturelle chez LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton.

    Savell et Bertelli travaillent avec le Prada Diversity and Inclusion Advisory Council coprésidé par l’artiste et activiste Theaster Gates et l’écrivain, réalisateur et producteur primé Ava DuVernay.

    Prada a souligné que 62 pour cent de ses employés sont des femmes et 57 pour cent des cadres supérieurs sont des femmes. L’âge moyen des salariés est de 38,8 ans et les salariés du groupe sont représentatifs de 104 nationalités. Sur le total des contrats, 92% sont permanents.

    Le groupe a rejoint le Valuable 500, s’engageant à accompagner le handicap au sein de l’entreprise.

    Prenant une position active dans la pandémie, en mars, le PDG de Prada, Patrizio Bertelli, a déclaré que, comme elle l’a fait dans le passé, l’entreprise était «entièrement disponible pour jouer un rôle actif dans la protection de la santé de ses employés contre le COVID. 19 ”et a proposé que l’ensemble de son siège et de ses usines en Italie soit utilisé pour la campagne de vaccination.

    L’année dernière, Prada a activement soutenu la recherche scientifique soutenant l’hôpital San Raffaele de Milan pour enquêter sur la disparité de l’impact du COVID-19 sur les hommes et les femmes. Auparavant, elle avait converti la production de son usine de Montone, en Italie, pour fournir 80 000 combinaisons médicales et 110 000 masques au personnel de santé, à la demande de la région Toscane. L’initiative faisait suite au don de six unités de soins intensifs effectué le 16 mars par les co-PDG de Prada, Patrizio Bertelli et Miuccia Prada, ainsi que le président de l’époque, Carlo Mazzi.

    Prada a également établi un partenariat avec l’UNESCO pour soutenir l’éducation des filles menacées par la pandémie et sur un programme d’éducation pour les lycéens du monde entier pour sensibiliser et promouvoir un comportement plus responsable envers les océans.

    En septembre, Prada a organisé la quatrième édition de la conférence Shaping a Future dédiée à la durabilité malgré les incertitudes liées à la pandémie de coronavirus. La conférence «Façonner un multilatéralisme durable» au Ca ‘Corner della Regina à Venise, l’un des sièges sociaux de la Fondazione Prada, était un événement de deux jours promu par le Soft Power Club, une nouvelle organisation privée dont le but est de stimuler la diplomatie dans un et les relations multilatérales entre les secteurs public et privé pour encourager le progrès social.

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