Les députés demandent à “ Boohoo de mettre son argent là où il est ”, dans une lettre

Le Parlement n’a pas encore fini avec Boohoo.

Dans une lettre datée du 4 mars et adressée au président de Boohoo, Mahmud Kamani, les membres du Parlement ont exhorté l’entreprise à recadrer sa croissance, à assainir sa loi et à aller jusqu’à lier les primes des dirigeants aux initiatives environnementales, sociales et de gouvernance d’entreprise.

«Nous avons écrit à M. Kamani pour lui demander des mises à jour sur une série de questions, y compris sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement. Nous demandons à Boohoo de mettre son argent là où il est et de lier les primes de plusieurs millions de livres qu’il a alignées pour ses patrons à la réalisation de ses engagements éthiques et environnementaux », a commenté le président de l’EAC, le Rt. L’hon. Philip Dunne MP.

Les députés font partie de la commission d’audit environnemental du Parlement. Depuis l’initiative «Fixing Fashion» du comité, il s’est concentré sur la réforme de l’industrie britannique du vêtement, à un moment où de plus en plus de nations et d’industries se concentrent sur la durabilité.

Plus tôt cette semaine, Boohoo a de nouveau fait la une des journaux alors qu’une enquête des douanes et de la protection des frontières américaines a débuté, concernant des allégations de travail forcé – peut-être poussant la lettre à rédiger.

«L’impact de l’industrie de la mode sur le climat et la biodiversité est considérable, notamment en encourageant une culture du jetable pour les vêtements bon marché. Ceci n’est pas viable si le monde atteint les objectifs de l’Accord de Paris de limiter la hausse de la température mondiale bien en dessous de 2 degrés Celsius », lit-on dans une partie de la lettre des députés.

En décembre, le comité a tenu une audition pour Boohoo, écoutant également le nouveau responsable de l’approvisionnement responsable de l’entreprise, Andrew Reaney (anciennement de Primark) et le directeur commercial de Nasty Gal, Kelly Byrne.

Lors de l’audience, Kamani a reconnu que «les choses ont mal tourné en raison de la nature à croissance rapide de cette entreprise», déclarant que «notre activité a augmenté de 50 à 100% d’année en année et que nous avons augmenté le sommet. la ligne et les processus tombent. »

La lettre faisait référence à la déconnexion avec le programme de bonus «très généreux» de l’entreprise révélé en juin dernier qui rapporterait entre 50 millions et 150 millions de livres à ses fondateurs et à ses dirigeants si le cours de son action augmentait de 66% sur trois ans, destiné à encourager » croissance fulgurante continue.

«Nous pensons qu’une telle démarche visant à lier les incitations à la croissance à des critères ESG mesurables – tels que la durabilité environnementale de vos produits et le bien-être des travailleurs – démontrerait un véritable engagement envers la responsabilité environnementale et sociale. Vous vous êtes engagé à en discuter lors de la prochaine réunion du conseil. Nous serions heureux de recevoir une mise à jour lorsque le conseil aura examiné cette question; sa décision et la justification de la décision prise », indique la lettre.

Le comité souhaite des mises à jour concrètes d’autres promesses faites lors de l’audience de décembre, y compris une liste de mises à jour sur les mesures visant à garantir le respect du salaire minimum au sein de sa chaîne d’approvisionnement, les noms des 64 entreprises avec lesquelles Boohoo a déclaré avoir rompu ses liens, ainsi que ce qui suit -par les détails publiés de sa chaîne d’approvisionnement de niveau un et de niveau deux en mars 2021.

Prenant note de certains efforts positifs jusqu’à présent, le comité a félicité les conditions de paiement révisées de Boohoo (maintenant dans 14 jours), son adhésion à trois initiatives de développement durable (y compris la Coalition des vêtements durables), ainsi que son engagement continu envers l’industrie locale avec des travaux de construction en cours. d’une usine à Thurmaston Lane à Leicester, en Angleterre.

Pour en savoir plus, consultez:

Pourquoi les soupçons de Boohoo sur le “ travail forcé ” suscitent des interrogations plus larges