Lambda School, un bootcamp de codage qui réduit votre prochain salaire technologique, prend désormais une réduction de 30% du personnel

La Lambda School, un bootcamp de codage en ligne basé à San Francisco, a annoncé jeudi qu’elle licencierait 65 employés, soit environ un tiers des effectifs.

Les réductions d’effectifs font suite à un règlement annoncé plus tôt cette semaine avec le département californien de la protection financière et de l’innovation, qui oblige l’école à supprimer les termes trompeurs de ses contrats étudiants.

Le département a fait valoir que le contrat de l’école avec les étudiants enfreignait la loi californienne sur la protection financière des consommateurs, qui est entrée en vigueur au début de l’année et a été promulguée en réponse aux pratiques financières prédatrices consécutives à la pandémie COVID-19.

L’école Lambda offre aux étudiants la possibilité de financer les frais de scolarité en différant le paiement jusqu’à ce qu’ils obtiennent leur diplôme et obtiennent un emploi, après quoi ils sont contractuellement tenus de rembourser le coût de leurs études sur leur salaire.

Les anciens employés des Geeks perdent leur offre légale de récupérer les coûts de formation retenus sur les chèques de paie définitifs

LIRE LA SUITE

L’accord de partage des revenus de l’école (ISA) avec les étudiants déclarait à tort que le montant dû constituait un «prêt étudiant admissible» qui resterait une obligation même si l’étudiant déclarait faillite.

Ce n’est pas le cas et Lambda School a accepté de faire examiner ses contrats de financement pour vérifier leur conformité légale et de corriger les allégations marketing trompeuses.

Les ISA sont devenus un système de remboursement populaire ces dernières années et sont proposés par plusieurs dizaines de collèges et de bootcamps. Mais contrairement aux prêts, où la loi reconnaît des droits spécifiques aux emprunteurs et aux créanciers, les ISA n’ont pas de définition juridique au-delà du fait qu’il s’agit de contrats.

«Les ISA sont des produits financiers, rédigés par des avocats, souvent structurés pour fournir un retour sur investissement attractif des bailleurs de fonds ou des investisseurs privés», ont écrit la sénatrice Elizabeth Warren et les représentants du Congrès. Ayanna Pressley et Katie Porter dans une lettre de juin 2019 [PDF] à la secrétaire d’Éducation de l’époque Betsy DeVos. “Ils comportent de nombreux pièges courants des prêts étudiants privés traditionnels – avec le danger supplémentaire d’une rhétorique et d’un marketing trompeurs qui obscurcissent leur vraie nature.”

Les législateurs ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les normes ISA contiennent des conditions d’exploitation, telles que des accords d’arbitrage obligatoires et des interdictions de recours collectifs, et qu’elles ne sont pas soumises à la surveillance des régulateurs financiers.

Un mois plus tard cette année-là, un groupe bipartisan de sénateurs américains a proposé un projet de loi intitulé «ISA Student Protection Act of 2019» pour mieux définir les paramètres juridiques des ISA. Il contenait des dispositions de sauvegarde de l’appauvrissement comme un niveau de revenu minimal en dessous duquel les bénéficiaires de l’ISA ne seraient plus obligés de payer un pourcentage de leurs salaires. Mais la législation n’a jamais été votée.

Doubler

Dans un article de blog, Austen Allred, co-fondateur et PDG de Lambda School, a révélé le plan de restructuration, qui comprend un arrêt temporaire des inscriptions aux programmes à temps partiel de l’école, et a continué à défendre les ISA.

«Lambda a été le pionnier de l’accord de partage des revenus (ISA) dans le domaine de la carrière et de l’enseignement technique, et nous observons maintenant de nombreuses écoles qui nous ont suivis abandonner leurs offres ISA parce qu’elles pensent qu’il est impossible de faire fonctionner ce modèle», écrit-il. “Nous ne sommes pas du tout d’accord.”

Sur Twitter, Allred a adopté une position encore plus forte, vantant à quel point les ISA sont meilleurs que les prêts traditionnels – après avoir réorganisé les conditions ISA de Lambda en février – et déclarant que c’est ISA-or-bust pour Lambda School.

“Il est tout à fait possible qu’au cours des 12 prochains mois, presque toutes les écoles cessent d’offrir des ISA”, at-il mentionné. “En fait, je pense que c’est le résultat le plus probable. L’école Lambda est là pour le long terme, cependant. Ce sont des frais de scolarité axés sur les intérêts ou rien du tout.”

Bien qu’il ne soit pas difficile de trouver des détracteurs de Lambda School, il existe également des données suggérant que certains étudiants prospèrent grâce à leur expérience de codage bootcamp. Selon Course Report 2020 Coding Bootcamp Alumni Outcomes & Demographics Report, publié en mars 2021, “Les étudiants qui ont utilisé un ISA ou des frais de scolarité différés rapportent en fait des salaires moyens plus élevés – ~ 79 000 $ en moyenne par rapport à ceux qui ont choisi de ne pas suivre un ISA / des frais de scolarité différés. Planifiez et gagnez environ 69 500 USD / an. “

L’école Lambda a été critiquée pour avoir prétendu qu’elle ne gagnait de l’argent que lorsque ses étudiants gagnaient de l’argent, alors même qu’elle aurait vendu la moitié de ses ISA pour 10 000 dollars chacun en 2018 à un fonds spéculatif comme si les contrats de scolarité étaient un autre instrument financier spéculatif.

C’est exactement le genre de scénario dont Warren, Pressley et Porter ont mis en garde dans leur lettre de 2019.

«L’opportunité pour les investisseurs privés de profiter des ISA – et même de vendre leurs investissements à Wall Street, tout comme les prêts étudiants privés – démontre le décalage fondamental entre les intérêts des bailleurs de fonds et des investisseurs ISA et les meilleurs intérêts des étudiants», ont écrit les législateurs.

«Cela incite également les bailleurs de fonds et les investisseurs privés à générer autant de bénéfices que possible grâce aux ISA – un scénario dangereux pour les étudiants». ®