Découvrez les derniers postes ajoutés au tour d’horizon du recrutement de Toy World -Toy World Magazine

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  • Smart Zone (HK), Moose Toys et Shorey Consulting sont parmi les dernières entreprises qui cherchent à pourvoir des postes vacants via la section de recrutement populaire de Toy World.

    Zone intelligente (HK) recrute des agents commerciaux pour rejoindre sa nouvelle opération internationale, qui comprend des marques telles que les véhicules et camions Mighty Wheels.

    Smart Zone recherche des agents commerciaux sur les marchés européens tels que l’Espagne, la France, l’Italie, l’Allemagne, ainsi que l’Australie et la Nouvelle-Zélande, qui souhaitent rejoindre l’entreprise en pleine croissance, représentant à la fois les comptes nationaux et les détaillants indépendants sur les territoires régionaux sur une base FOB . Pour obtenir plus d’informations, cliquez ici.

    Jouets orignal recherche une personne expérimentée, passionnée et dynamique Ingénieur mécatronique rejoindre son équipe basée à Cornwall. Le candidat retenu sera chargé de soutenir le développement de nouveaux concepts de jouets innovants, en fournissant des solutions allant des modèles de preuve de concept aux solutions de fabrication complètes pour les produits Moose, en mettant l’accent sur les jouets mécaniques et électromécaniques.

    Les avantages et les avantages du poste comprennent un programme de bien-être interne, un programme de cycles, des horaires flexibles, une politique de travail à domicile (deux jours par semaine) et des récompenses d’employé du mois et de l’année, pour n’en nommer que quelques-uns. Pour plus d’informations et pour savoir comment postuler, cliquez ici.

    Conseil Shorey cherche à pourvoir deux postes. Le premier est Chef de marque – Chaîne de pépinière pour un détaillant en ligne de produits de puériculture établi et prospère avec un portefeuille de plus de 100 marques bien connues et très appréciées.

    Le rôle consiste à créer et à mettre en œuvre la vision, les objectifs stratégiques et l’orientation de la marque et à envisager de développer des stratégies de marketing d’entreprise en collaboration avec l’équipe marketing, en veillant à ce que l’entreprise respecte ses objectifs en matière de tarification et d’activités promotionnelles. Les candidats doivent avoir une expérience de la gestion des produits et/ou des ventes, ainsi qu’une capacité à construire une offre et à comprendre la hiérarchie des prix. Cliquez ici pour en savoir plus.

    L’autre rôle est Gestionnaire de comptes nationaux pour un fabricant et distributeur mondial de marques et de licences renommées. Le candidat idéal aura une expérience actuelle et sera en mesure de démontrer sa connaissance de la gestion de comptes avec les meilleurs détaillants de jouets et/ou épiciers. Le rôle offre un travail hybride (minimum deux jours par semaine au bureau) ainsi qu’un package de rémunération généreux comprenant une allocation de voiture. Pour plus de détails, cliquez ici.

    Autres rôles actuellement annoncés :

    • Chicco cherche un Responsable d’Affaires basé au nord de Londres, dans le Hertfordshire, avec un travail hybride bureau/domicile. Les candidats appropriés auront déjà opéré au niveau de la gestion des comptes clés pendant 1 à 3 ans et posséderont une expérience dans les biens de consommation durables, les produits de grande consommation ou la vente au détail.
    • Rubis est à la recherche d’un Chef de marque senior pour le Royaume-Uni et l’EMEA, qui veillera à ce que les responsables de marque de l’entreprise planifient et assurent le développement des produits, du concept à la mise en magasin, à travers un certain nombre de gammes, en étroite collaboration avec l’équipe de conception.
    • Cartamundi Royaume-Uni cherche un Business Development Manager Publishing pour le Royaume-Uni/Irlande qui prendront la responsabilité d’une croissance durable et rentable dans leur région de vente.
    • Un pour le plaisir est à la recherche de quelqu’un d’ambitieux, d’expérimenté, de rapide d’esprit et amusant comme nouveau Responsable du développement commercial pour le Nord, pour développer et étendre ses activités existantes dans le nord de l’Angleterre.
    • DKB Jouets & Distribution est à la recherche d’un Responsable de compte commercial sur le terrain pour rejoindre l’équipe. Le candidat idéal aura au moins deux ans d’expérience en vente/vente au détail auprès d’une entreprise manufacturière ou d’un détaillant national.
    • Papo cherche un Responsable de compte Ecosse et Angleterre du Nord qui assistera les grands comptes nationaux.
    • Clémentoni est à la recherche d’un Gestionnaire de comptes nationaux pour aider à soutenir la croissance de l’entreprise au Royaume-Uni. Le candidat idéal devrait avoir une formation en jouets et une certaine expérience en vente.
    • Plongeur Phillips Associates cherche un Directeur commercial pour le compte d’un client international du secteur du jouet, pour s’occuper de l’activité au Royaume-Uni. Le candidat idéal aura de l’expérience dans l’industrie du jouet et devrait avoir des contacts clés dans l’industrie et avec les acheteurs de jouets.

    Avez-vous un poste vacant que vous aimeriez pourvoir? Toy World est l’endroit où le commerce se dirige pour les dernières opportunités de recrutement. Pour plus d’informations ou pour placer une annonce et figurer dans un futur tour d’horizon du recrutement, contactez Mark Austin, directeur des ventes – mark@toyworldmag.co.uk.

    Source

    L'équipe de Comparaland

    L'équipe rédactionnnelle du site

    Pour contacter personnellement le taulier :

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