Virgin Money réduit ses bureaux pour le travail post-pandémique

Les changements font suite à l’annonce de Virgin Money le 30 septembre 2021 selon laquelle elle aura des besoins en espace de bureau inférieurs, car les hubs de bureaux sont réaménagés pour s’adapter à de nouvelles méthodes de travail.

Le groupe a déclaré à l’époque que la rationalisation des bureaux, ainsi que la fermeture de 31 succursales, entraîneraient une charge de restructuration de 45 millions de livres sterling au quatrième trimestre.

Dans le cadre du programme « A Life More Virgin » de la banque, la majorité du personnel pourra travailler à distance pendant de longues périodes, se rendant dans les bureaux principalement à des fins de collaboration. Dans certains « emplacements clés », Virgin Money a l’intention de transformer les espaces de bureaux cubiques existants en hubs collaboratifs.

En Écosse, la banque affirme que sa stratégie à long terme reste d’emménager dans de nouveaux bureaux construits à cet effet au 177 Bothwell Street d’ici la fin de 2023.

À partir de décembre, l’utilisation de Guildhall, Queen Street sera réduite, ce qui, avec les bureaux de St Vincent Place et de West George Street, fournira un espace de collaboration pour le personnel avant le déménagement à Bothwell Street.

Granite House, qui abritait auparavant le programme d’assainissement PPI, a été fermée au début de la pandémie et ne rouvrira pas en raison de la fin de ce programme.

Dans le nord-est du pays, six bâtiments seront fermés, tandis que deux seront réaménagés pour un travail collaboratif, un bâtiment supplémentaire étant conservé pour les imprévus.

La banque indique qu’elle vise à moderniser ses bureaux à Leeds Briggate, son plus grand site dans le Yorkshire, et à prendre des dispositions pour que le personnel travaille localement dans les succursales bancaires des environs.

Fraser Ingram, directeur du numérique et de l’innovation chez Virgin Money, déclare : « Avec ‘A Life More Virgin’, nos collègues ont beaucoup plus de flexibilité pour choisir comment et où ils travaillent. Pour soutenir cela, nous veillerons à offrir des hubs modernes, dynamiques et collaboratifs dans nos emplacements clés, en trouvant le bon équilibre entre la création d’espaces pour répondre aux besoins de nos collègues, la rentabilité et notre engagement à réduire notre empreinte carbone.