Spica Technologies reçoit une subvention Innovate UK pour développer une application de travail plug & play

Le fournisseur de logiciels d’expérience en milieu de travail Spica a reçu la subvention en novembre 2020 et verra le projet s’achever en octobre de cette année. La subvention a été attribuée par l’organisation UK Research & Innovation (UKRI). L’application de Spica était l’une de celles sélectionnées parmi des milliers d’applications pour faire des progrès dans leurs domaines.

Les arguments en faveur du financement citaient des experts du secteur et des statistiques sur l’écart entre l’importance de l’expérience des employés et le manque d’outils numériques mis en œuvre pour aider à améliorer cela.
• 88% des chefs d’entreprise jugent que l’expérience des employés sur leur lieu de travail est importante ou très importante, mais seulement 22% déclarent utiliser des outils numériques pour créer des expériences d’employés différenciées.
• «Les employés considèrent tout ce qui se passe au travail comme une expérience intégrée qui a un impact sur la vie sur le lieu de travail et en dehors. Ils attendent une expérience mieux conçue où chaque élément de l’expérience de leurs employés peut être accessible et facile à utiliser sur leur appareil mobile. »
(Deloitte Insights)

L’application originale d’expérience de travail de Spica, Luna, a été initialement lancée en 2019, avec un fort accent sur une nature sur mesure et personnalisée, travaillant en étroite collaboration avec leurs clients sur les activités de conception et de développement de nouveaux modules. Les clients mondiaux ont félicité l’entreprise pour cette approche avec Clament Lijoy, Global Real Estate Technology & Innovation chez EY, déclarant: «Le parcours de transformation numérique du lieu de travail avec Spica au cours des 3 dernières années a été extraordinaire. L’équipe a été en mesure de relever le défi et de fournir des capacités de construction intelligente de pointe, adaptées aux exigences uniques que nous avions. »

Cependant, Spica a réalisé qu’ils pouvaient mettre à profit leur riche expérience dans la fourniture d’applications d’expérience employé sur un marché plus large, en fournissant une version «prête à l’emploi» de Luna avec les meilleures pratiques établies, des modules standardisés et des contrôles de personnalisation intégrés. un besoin de solutions à ce problème accessibles aux entreprises de toutes formes et tailles ». Cette nouvelle approche réduit les coûts de configuration et de maintenance initiaux et offre des avantages liés à l’expérience des employés à un public plus large.

Ce projet cherchera à intégrer des technologies telles que le positionnement en intérieur, la détection IOT, la gamification et l’apprentissage automatique pour offrir une expérience de travail numérique exceptionnelle. Les résultats proposés pour les utilisateurs de l’application gagnante étaient l’amélioration de la productivité et l’élimination des frictions sur le lieu de travail telles que la recherche d’actifs et de ressources, le signalement des problèmes sur le lieu de travail et l’accès aux commodités. En fin de compte, aboutissant à l’amélioration du bien-être des employés et des objectifs de durabilité de l’environnement bâti dans lequel l’entreprise opère.

Paul Collins, chef de projet et directeur technique de Spica, a déclaré: «Le soutien d’Innovate UK (UKRI) nous a aidés à accélérer considérablement nos plans de recherche et de développement de produits dans ce domaine. Avec le retour au travail post COVID en tête de l’ordre du jour, il y a une augmentation de la demande d’outils numériques comme Luna pour aider les entreprises de toutes formes et tailles à fournir un environnement de travail sûr, sain, productif, collaboratif et agréable.

L’un des principaux objectifs du projet a été de réduire le temps nécessaire pour obtenir des outils tels que
ceux-ci sont installés et opérationnels, car nous reconnaissons que les entreprises ont besoin d’aide dès maintenant pour se préparer au retour des personnes sur le lieu de travail. »