MEA Women in Fintech avec Ambareen Musa à Dubaï, Émirats Arabes Unis

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  • La région du Moyen-Orient et de l’Afrique (MEA) est généralement une région en plein essor en ce qui concerne son développement économique au sens large. Plus précisément, la région a vu une croissance et une importance dans la fintech, produisant ses propres innovations uniques, entrepreneurs et leaders d’opinion dans l’espace. Comme The FinTech Times en septembre, célèbre Women in Fintech, nous prenons un moment pour en savoir plus sur certaines des principales femmes leaders au Moyen-Orient et en Afrique. L’un d’eux est Ambareen Musa, originaire de Maurice mais vivant à Dubaï, est un expert en fintech et plus particulièrement en assurance et services de comparaison bancaire.

    Ambareen Musa est le fondateur de Souqalmal.com, basé à Dubaï

    Originaire de l’île Maurice, Ambareen Musa a lancé sa première entreprise en ligne, un portail immobilier en ligne pour les étudiants internationaux en Australie, à l’âge de 21 ans. Son curriculum vitae professionnel comprend divers rôles chez GEle bras financier de, GE Money à Londres, en tant que consultant chez Bain & Compagnie Moyen-Orient, et création de la branche conseil de MasterCard Moyen-Orient et Afrique. Elle est également titulaire d’un MBA de INSEAD. Musa a lancé Souqalmal en 2012, la plate-forme de comparaison financière et d’assurance la plus fiable aux Émirats arabes unis (EAU), au Royaume d’Arabie saoudite (KSA) et à Bahreïn. La société s’est classée deuxième parmi les «20 startups FinTech les plus perturbatrices» de Forbes au Moyen-Orient. Plus récemment, Musa a figuré sur Forbes Moyen-OrientLa liste des meilleures «Femmes derrière les marques du Moyen-Orient». Affaires arabes l’a également reconnue comme l’une des «50 femmes les plus influentes du monde arabe».

    Décrivez votre parcours professionnel

    Avant même de me lancer dans ma carrière en entreprise, l’idée de devenir entrepreneur m’impressionne déjà. À l’âge de 21 ans, j’ai lancé ma première entreprise en ligne – un portail immobilier en ligne destiné aux étudiants internationaux en Australie.

    Par la suite, j’ai déménagé à Londres en 2004 pour travailler pour GE Money où j’ai occupé divers rôles dans le marketing, la littératie financière, la défense des clients et le commerce électronique. Le déménagement suivant m’a amené aux Emirats Arabes Unis en 2008 où j’ai travaillé comme consultant en services financiers pour Bain & Company Middle East. Mon dernier passage dans le monde de l’entreprise a été chez MasterCard Middle East and Africa, et deux ans plus tard, j’ai fondé Souqalmal.com en 2012.

    L’idée derrière le démarrage de Souqalmal.com est venue après que j’ai déménagé aux Emirats Arabes Unis et que je me suis rendu compte qu’il n’y avait aucun moyen de comparer mes options de finances personnelles. J’ai dû contacter chaque banque pour obtenir des informations sur leurs produits. De toute évidence, il y avait une lacune sur le marché et une opportunité d’introduire une plate-forme impartiale et conviviale pour simplifier la recherche de produits bancaires et d’assurance.

    En tant que leader d’opinion reconnu et femme, quelles difficultés avez-vous rencontrées dans votre carrière?

    J’ai appris de mon expérience personnelle à ne jamais sous-estimer le processus de financement et sa durée. Vous devez planifier les lancements de vos produits en gardant à l’esprit un calendrier de financement réaliste.

    Je pense également que les entrepreneurs en démarrage doivent être agressifs, en particulier lorsqu’ils approchent des investisseurs pour financer leur entreprise. Et c’est probablement là que les femmes entrepreneurs doivent intensifier un peu leur jeu. La plupart des femmes jonglant entre le travail et la maison, elles ne sont souvent pas aussi agressives lorsqu’elles demandent du financement à des investisseurs et développent leur entreprise. L’évolutivité est la voie vers le succès à long terme d’une entreprise, et nous devons voir plus de femmes déplacer l’attention de la rentabilité à court terme vers l’évolutivité.

    Quelles sont les tendances et les prévisions futures que vous voyez se produire dans la région?

    L’opportunité pour la fintech dans la région est énorme. Choisissez n’importe quelle statistique – Pénétration d’Internet, adoption du mobile, adoption par les clients des services financiers en ligne – Tous les signes indiquent le potentiel énorme de la fintech et la façon dont la numérisation transforme l’avenir de la finance. Les clients sont de plus en plus à l’aise avec l’idée que la technologie révolutionne la façon dont ils géraient traditionnellement l’argent.

    Nous voyons de plus en plus de banques et d’institutions financières sauter dans le train du numérique, en lançant des banques uniquement numériques, des applications bancaires de style de vie et des kiosques bancaires futuristes. Des portefeuilles mobiles sont également introduits dans le but de promouvoir les paiements sans numéraire. Insurtech semble également prêt à révolutionner le secteur local de l’assurance et le modèle d’agrégateur d’assurance se révèle être un changeur de jeu.

    Les innovations Fintech devraient permettre l’inclusion financière dans la région, en comblant le fossé entre les bancarisés et les non bancarisés. Avec un soutien réglementaire accru, nous nous attendons également à voir une augmentation du nombre de startups Fintech dans le CCG.

    Quels conseils et recommandations souhaitez-vous donner aux futures femmes entrepreneures et leaders d’opinion basées dans la région Moyen-Orient et Afrique (MEA)?

    Pour les femmes en particulier, c’est le moment idéal pour réussir en affaires. Il y a plus de femmes dans des rôles de leadership que jamais, ainsi que plus de possibilités de réseautage et de mentorat disponibles. D’une augmentation des groupes de soutien aux femmes entrepreneurs (programmes d’accélération de démarrage pour les startups fondées par des femmes ainsi que des programmes de mentorat comme Endeavour) à un financement accru pour les nouvelles entreprises, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour une femme de démarrer une entreprise aux EAU . Ces groupes de soutien forment un écosystème qui permet aux femmes entrepreneurs de démarrer leur startup, de développer un réseau d’affaires solide et de développer leur entreprise.

    Mais que vous soyez un homme ou une femme, vous devez avoir une solide connaissance de la dynamique de l’industrie pour être sur le point de réussir.


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