Le PDG de Better.com prend un « congé » à la suite du licenciement massif de Zoom

Dans un e-mail aux employés, obtenu par Vice, le conseil d’administration de Better.com indique que le directeur financier Kevin Ryan gérera les décisions quotidiennes de l’entreprise et qu’une société tierce indépendante a été appelée pour « faire un leadership et évaluation culturelle”.

Garg a provoqué un tollé après qu’une vidéo a émergé de lui disant à des centaines d’employés sur Zoom que “si vous êtes sur cet appel, vous faites partie du groupe malchanceux qui est licencié”.

Pour ajouter l’insulte à l’injure, quelques jours après les licenciements, Garg a publié des messages sur le réseau professionnel anonyme Blind, affirmant que de nombreux employés concernés “volaient” en “travaillant en moyenne 2 heures par jour tout en cadençant 8 heures + par jour”.

Selon Vice, trois employés supérieurs ont démissionné à la suite de l’événement et Garg s’est excusé de ne pas avoir « montré le respect et l’appréciation appropriés pour les personnes touchées et pour leur contribution à Better ».

Depuis l’appel Zoom, d’autres détails sont apparus sur le comportement volatile de Garg, les membres du personnel signalant un langage inapproprié et une culture de la peur.

Pendant ce temps, Garg a qualifié Howard Newman de la société d’investissement Pine Brook Partners d'”eaux usées” et d'”ingrate et un voyou et un misérable avare”, après que Newman ait remis en question la décision de Better.com de devenir publique via un Spac plutôt que par une voie plus traditionnelle.

Garg a fait ces commentaires dans un e-mail à Newman, en copiant une foule d’autres investisseurs de Better.com, selon Vice.