EdCast annonce SkillsDNA, le système d’exploitation basé sur l’IA pour l’économie des compétences

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  • Face à un besoin croissant de solutions de compétences améliorées, EdCast lance un module complémentaire complet à sa plate-forme primée d’expérience de talent/d’apprentissage pour améliorer l’expérience des employés (EX) de bout en bout dans toute l’entreprise

    MOUNTAIN VIEW, Californie–(BUSINESS WIRE)–Aujourd’hui, EdCast a annoncé SkillsDNA™, son ajout innovant à sa plateforme primée d’apprentissage et d’expérience des employés. Dans la guerre critique des talents, SkillsDNA d’EdCast offre aux entreprises de nouvelles façons d’évaluer les compétences réparties dans les secteurs et les organisations en évaluant les capacités aux niveaux individuel, de l’équipe et de l’entreprise.

    « SkillsTech est devenu l’un des plus grands marchés des RH, permettant aux entreprises de créer des bases de données de compétences partout », déclare Josh Bersin, Global Industry Analyst. « SkillsDNA by EdCast est la première famille d’outils que j’ai vue qui peut aider les entreprises à concevoir et à gérer ces systèmes et à créer un système d’enregistrement des compétences intégré. »

    Confrontés à la nécessité de passer de taxonomies rigides et généralisées qui peuvent facilement devenir obsolètes, les chefs d’entreprise peuvent désormais tirer parti du LXP basé sur l’IA d’EdCast avec SkillsDNA pour créer une architecture de compétences personnalisée et très pertinente pour aider à gérer les talents dans l’ensemble de l’organisation.

    « Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des défis de plus en plus nombreux pour évaluer et déployer des compétences très demandées dans un monde des affaires en évolution rapide », déclare Bhaskar Deka, vice-président et responsable mondial des produits chez EdCast. « Nos clients ont toujours demandé des données granulaires de meilleure qualité et des processus améliorés pour les aider à piloter leurs efforts de développement des compétences et des talents et maximiser la compétitivité. Avec le lancement de SkillsDNA alimenté par l’IA au sein de la plate-forme d’apprentissage et d’expérience des talents d’EdCast, nous pouvons désormais fournir aux entreprises un système d’exploitation de compétences personnalisé, spécialement conçu et facile à utiliser pour les aider à répondre à leurs besoins en talents.

    SkillsDNA fournit les outils d’une architecture unifiée qui aide les organisations à normaliser les compétences et à les connecter aux ressources d’apprentissage pertinentes et à les mettre en évidence au moment où elles en ont besoin. La technologie d’IA d’EdCast définit, trouve, suit et connecte les compétences dans plusieurs dimensions avec des objets d’apprentissage au sein des RHTech et des écosystèmes d’apprentissage. Cette synthèse de compétences avec LXP et SkillsDNA d’EdCast aboutit à une solution qui permet aux gestionnaires de talents et de talents de naviguer dans leur stratégie cible et une myriade d’options préférées pour la requalification, l’amélioration des compétences et l’apprentissage dans le flux de travail.

    « Les besoins en compétences évoluent pour s’adapter à l’époque et aux attentes des employeurs, et les solutions utilisées pour évaluer, organiser et indexer les compétences n’ont pas suivi le rythme », déclare Craig Weiss, PDG et analyste principal, The Craig Weiss Group LLC. « Ce qui manquait, ce sont les outils d’apprentissage automatique et d’apprentissage automatique pour rendre les compétences d’une organisation vraiment pertinentes et utilisables. SkillsDNA d’EdCast est une nouvelle solution qui permet de combler cette lacune.

    Pour plus d’informations sur EdCast, visitez notre site Web ici, et pour plus de détails sur SkillsDNA, cliquez ici.

    À propos d’EdCast

    EdCast propose une plate-forme unifiée conçue pour gérer des parcours d’expérience employé de bout en bout couvrant l’apprentissage, les compétences et la mobilité professionnelle. Sa plate-forme primée est utilisée à l’échelle internationale par des organisations allant des grandes entreprises Global 2000 aux petites entreprises et aux gouvernements. Avec les plateformes d’EdCast, nos clients sont en mesure d’attirer, de développer et de conserver une main-d’œuvre performante et prête pour l’avenir. Les offres d’EdCast comprennent sa plate-forme d’expérience des talents, Spark pour les PME, EdCast Marketplace et la plate-forme d’adoption numérique MyGuide. Pour plus d’informations, visitez www.edcast.com ou suivez Twitter @EdCast.

    Contacts

    Philip Levinson (PR@edcast.com)




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    L'équipe de Comparaland

    Rédacteur web depuis 2009 et webmestre depuis 2011.

    Je m'intéresse à tous les sujets comme la politique, la culture, la géopolitique, l'économie ou la technologie. Toute information permettant d'éclairer mon esprit et donc, le vôtre, dans un monde obscur et à la dérive. Je suis l'auteur de plusieurs livre

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