Clair et Criterion unissent leurs forces pour offrir le paiement à la demande à des centaines d’entreprises du marché intermédiaire

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  • NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–#earnedwageaccess—Clair, une plate-forme bancaire numérique axée sur la mission basée à New York, a annoncé un partenariat avec Criterion pour offrir un paiement gratuit à la demande via Clair aux clients et employés de la société de logiciels HCM.


    Criterion permet aux organisations de rationaliser leurs processus critiques de RH, de paie, d’engagement des talents et de gestion des effectifs. En s’associant à Clair, ils étendent cette mission pour aider les employés à prendre le contrôle de leurs finances.

    Le partenariat avec Clair offrira une confiance financière aux employés du réseau de Criterion avec Clair On-Demand Pay et une suite de services financiers gratuits tels que la Clair Debit Mastercard®.

    Clair rompt le cycle de chèque de paie en offrant aux travailleurs horaires un accès gratuit et à la demande à leurs revenus chaque fois qu’ils en ont besoin. La technologie de Clair s’intègre de manière transparente dans les plateformes de gestion du capital humain et de la main-d’œuvre, offrant un avantage précieux en matière de bien-être financier sans avoir à perturber les processus de paie ou les flux de trésorerie de l’employeur.

    « Nous vivons dans une économie où les talents priment et où les employeurs ont besoin de solutions modernes qui peuvent directement améliorer la vie de leurs employés. Grâce à notre partenariat avec Criterion, la solution Clair On-Demand Pay accélérera la capacité de ses clients à recruter de nouvelles recrues, à augmenter la productivité et, en fin de compte, à maximiser la rétention des employés. Criterion sera désormais en mesure de fournir la solution de bien-être financier la plus recherchée sur le marché à des milliers de travailleurs qui utilisent son logiciel. Notre objectif est d’aider à élever la position de Criterion en tant que fournisseur de services HCM de premier plan en augmentant la valeur qu’ils peuvent apporter à tous leurs clients », déclare Dan Mayton, vice-président des alliances stratégiques de Clair.

    La société basée dans le Connecticut lancera son partenariat avec Clair en déployant Clair On-Demand Pay à tous ses utilisateurs plus tard cette année. Les employés auront non seulement accès à des avances sur salaire sans frais, mais également à d’autres fonctionnalités bancaires numériques telles que la Clair Debit Mastercard®, des comptes de dépenses et d’épargne, des retraits d’espèces sans frais dans plus de 55 000 distributeurs automatiques de billets en réseau dans le monde, des transferts ACH nationaux gratuits, et plus.

    “Nous savons que la taille unique ne fonctionne plus, et cela inclut le moment où les gens sont payés pour leur travail”, a déclaré Sunil Reddy, PDG de Criterion. “Ce partenariat avec Clair nous permet de donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leur bien-être financier sans compromettre l’excellent service et la sécurité.”

    Grâce à une connectivité facile et intégrée à Clair On-Demand Pay, les clients de Criterion peuvent offrir à leurs employés une plus grande flexibilité dans l’accès à leurs revenus sans que ni l’entreprise ni l’employé n’encourent de frais.

    Pour de nombreux Américains, une dépense imprévue peut entraîner des difficultés financières. Selon l’enquête annuelle de la Réserve fédérale sur l’économie des ménages, 40 % auraient du mal à trouver 400 $ pour payer une facture inattendue. avant la pandémie, 68 % donneraient la priorité aux prestations de bien-être financier plutôt qu’à une semaine supplémentaire de vacances et 74 % quitteraient leur emploi pour une entreprise qui offrait de meilleures prestations financières.

    Pour plus d’informations, visitez getclair.com.

    À propos du critère

    Criterion fournit un logiciel de gestion du capital humain (HCM) aux entreprises de taille moyenne qui ont besoin d’un système HCM aussi dynamique que leurs employés, avec un accent particulier sur la construction, les services financiers, les organisations à but non lucratif et l’enseignement supérieur, leur permettant de rationaliser leurs ressources humaines essentielles, leur paie, l’engagement des talents et processus de gestion des effectifs. Criterion HCM est disponible directement pour les clients et via un réseau mondial de partenaires dans plus de 10 pays.

    À propos de Claire

    Clair est une plate-forme bancaire numérique axée sur la mission basée à New York qui rompt le cycle de chèque de paie en chèque de paie en offrant un paiement gratuit à la demande à la main-d’œuvre américaine. Clair s’intègre de manière transparente dans les plateformes de gestion du capital humain et de gestion des effectifs et améliore l’expérience globale des employés. Pour plus d’informations, visitez getclair.com.

    Contacts

    Clair Média
    Kira Walter, directrice du marketing, Clair

    Courriel : press@getclair.com




    Source

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