NASCAR s’associe aux écoles HBCU sur les événements Heat 5 – The Esports Observer

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  • NASCAR utilise la puissance du jeu pour faire des progrès dans la communauté noire, la conclusion de plusieurs nouvelles alliances avec des écoles et des groupes HBCU comme l’une de ses dernières initiatives en matière de diversité / équité / inclusion.

    L’organe de sanction a annoncé mercredi une foule de nouvelles alliances et programmes liés à la diversité, mais parmi eux se trouvaient des relations avec des groupes HBCU et des universités centrées sur l’esport. Parmi eux, NASCAR s’est associé à la Yard HBCU Esports Alliance pour faire correspondre des étudiants de plus de 30 écoles HBCU afin de jouer à NASCAR Heat 5 les uns contre les autres sur quatre événements. Les événements seront joués sur PlayStation, diffusés sur Twitch, et NASCAR attribuera 1000 $ à chaque vainqueur de la course.

    NASCAR travaille également sur un accord avec la Southwestern Athletic Conference pour un événement NASCAR Heat 5 Challenge plus tard ce mois-ci qui sera diffusé sur Twitch et aura des concurrents des 12 écoles SWAC. L’une de ses pistes, Richmond Raceway, a également mis en place un nouveau programme pilote avec la Virginia State University où les étudiants de VSU géreront le programme d’esports de la piste qui comprend une équipe iRacing parmi d’autres initiatives.

    La Yard HBCU Esports Alliance a déjà participé à des tournois sportifs avec la HBCU Esports Homecoming Classic en décembre, qui a vu 20 équipes jouer à NBA2K1 et Madden pour 5000 $ en bourses et en prix. Rod Chappell est directeur général et commissaire de l’alliance, qui compte Gillette comme partenaire principal.

    Kenneth Lee, un employé de l’équipe de contenu NASCAR, diplômé de l’Université de Tuskegee, a appelé l’action dès le premier événement de la semaine dernière. Le prochain événement aura lieu à Virtual Richmond mercredi soir.

    Pour NASCAR, ces mouvements font partie de l’attention accrue accordée ces dernières années à la fois à l’espace esports et à l’espace D, E & I – ce dernier étant particulièrement intensifié après le mouvement américain pour la justice sociale l’été dernier et après une nomination de longue date. Brandon Thompson, employé de l’organisme de sanction, au poste nouvellement créé de vice-président de la diversité et de l’inclusion.

    Source

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