La moitié des femmes en cybersécurité rapportent un impact positif sur leur carrière du COVID-19

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  • Alors que le marché du travail mondial a été durement touché par la pandémie, le recrutement d’emplois en cybersécurité a prospéré en 2020. Selon un nouveau rapport mondial de la société de sécurité de la couche humaine Tessian, intitulé Opportunity in Cybersecurity 2021, 94% des femmes en cybersécurité ont embauché de nouveaux membres du personnel en 2020 pour accompagner leurs équipes, les secteurs de l’informatique, de la finance et de la santé réalisant le plus de recrutements.

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