Unilever Sri Lanka vise à responsabiliser 100 % de sa main-d’œuvre grâce à des ateliers « Découvrez votre objectif »

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  • LE QUOI?Unilever Sri Lanka vise à responsabiliser sa main-d’œuvre à travers ses ateliers Découvrez votre objectif, en l’offrant à tous les 1000 employés.

    LES DÉTAILS Les ateliers, étendus aux cols bleus de ses usines, aideraient les employés à trouver leur raison d’être, ce qui aurait un impact positif sur les personnes tant sur le plan personnel que professionnel.

    LE POURQUOI ? Créés dans le cadre de la stratégie Boussole mondiale d’Unilever – « Les entreprises avec un objectif durent », « Les marques avec un objectif se développent » et « Les personnes avec un objectif prospèrent », les ateliers font partie de l’engagement de l’entreprise envers les personnes et la promotion du bien-être au travail.

    Ananya Sabharwal, directrice des ressources humaines chez Unilever Sri Lanka, a déclaré : « Chez Unilever, notre objectif est de faire en sorte que la carrière, le plan de développement et le style de leadership de chaque talent soient alimentés par leur objectif individuel. Un sens du but non seulement permet de traverser la pandémie plus facilement, mais d’innombrables études montrent également son lien avec un meilleur bien-être. »

    Le poste Unilever Sri Lanka vise à responsabiliser 100 % de la main-d’œuvre grâce à des ateliers « Découvrez votre objectif » qui est apparu en premier sur Global Cosmetics News.

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