LVMH va recruter 25 000 moins de 30 ans dans le monde

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  • LE QUOI? LVMH a accéléré une démarche RSE visant à assurer la formation et l’accès à l’emploi des jeunes générations. Avec son plan d’action Craft the Future, d’ici la clôture de 2022, le conglomérat du luxe ambitionne de recruter 25 000 personnes de moins de 30 ans, dont 5 000 en stage ou en apprentissage.

    LES DÉTAILS Pour soutenir cet objectif, le propriétaire de Louis Vuitton ouvre l’accès à sa plateforme éducative à tous les jeunes du monde entier, quel que soit leur parcours ou leur formation, afin de leur permettre d’en savoir plus sur les différents métiers et de se préparer aux métiers du luxe. La plateforme propose également un programme de formation avec certification disponible pour ceux qui complètent les 30 heures de contenu gratuites.

    LE POURQUOI ? Chantal Gaemperle, Directrice des Ressources Humaines et des Synergies, LVMH explique : « Depuis 16 ans, LVMH est l’entreprise la plus attractive pour les étudiants des écoles de commerce dans le classement Universum France. A l’heure où la crise du COVID-19 a particulièrement touché les jeunes générations et impacté leur employabilité, LVMH entend les accompagner et les soutenir de manière concrète pour construire leur carrière. C’est l’objet de notre plan d’action Craft the Future. Au-delà des chiffres de recrutement, il est essentiel pour le Groupe de s’engager pour l’employabilité des jeunes en améliorant la visibilité et la connaissance de nos métiers d’expertise.

    Le poste LVMH pour recruter 25 000 moins de 30 ans dans le monde est apparu en premier sur Global Cosmetics News.

    L'équipe de Comparaland

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