Henkel rejoint la coalition LGBTQ+ Out Leadership

LE QUOI?Henkel a rejoint le conseil aux entreprises LGBTQ+ Out Leadership alors qu’il cherche à faire évoluer son programme de diversité et d’inclusivité.

LES DÉTAILSOut Leadership est la plus grande coalition d’entreprises mondiales qui s’efforcent d’améliorer l’égalité LGBTQ+ dans le monde et s’associe à des entreprises influentes pour créer des opportunités commerciales.

En plus de rejoindre la coalition, Henkel a récemment mis en place un Conseil pour la diversité, l’équité et l’inclusion, créé un programme de diversité des fournisseurs et développé des programmes de bourses et de stages.

LE POURQUOI ? En rejoignant la coalition, Henkel étend son travail pour cultiver un lieu de travail de diversité et d’inclusion, qui, selon Out Leadership, est « étroitement aligné avec la mission d’Out Leadership d’utiliser le pouvoir des entreprises pour faire progresser l’égalité LGBTQ+ ».

Frank Steinert, responsable des ressources humaines chez Henkel North America, a déclaré : « Chez Henkel, nous nous efforçons toujours de créer un environnement plus inclusif où chacun se sente à sa place et est habilité à venir travailler chaque jour comme lui-même.
« Cela signifie fournir aux employés un accès à des ressources pour approfondir leur compréhension des problèmes de DE&I, comme l’alliance pour la communauté LGBTQ+. Notre adhésion à Out Leadership nous permet de le faire et de renforcer notre engagement global en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

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