Tourbillon a obtenu une note de 100 sur Indice d’égalité en entreprise 2022 de la Human Rights Campaign Foundation. C’est la 19ème année que le HRC CEI attribue à l’entreprise un 100 note. HRC CEI est l’enquête et le rapport d’analyse comparative les plus importants du pays mesurant les politiques et pratiques d’entreprise liées à l’égalité des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail. Whirlpool Corp. rejoint les rangs de plus de 840 grandes entreprises américaines qui ont également obtenu les meilleures notes cette année.
«Il s’agit d’un classement important pour nous pour de nombreuses raisons – a déclaré le directeur principal de l’inclusion et de la diversité et de la recherche de talents chez Whirlpool Corp., Devon Voster -. Chaque jour, avec tous nos efforts, nous nous efforçons de faire en sorte que tous les employés se sentent accueillis, valorisés, respectés et entendus chez Whirlpool. Inclusion et diversité est une valeur fondamentale ici car nous savons que puiser dans la diversité des points de vue améliore nos produits, nos services, nos équipes et les uns les autres ».
«Nous sommes fiers du travail que notre groupe de ressources pour les employés Pride de Whirlpool Corporation a accompli au fil des ans pour aider à créer un lieu de travail inclusif pour tous les employés LGBTQ + – a déclaré Whirlpool pride ERG Network Co-Lead Érables Randy -. Cette reconnaissance réaffirme notre engagement à prendre des mesures significatives pour cultiver un milieu de travail inclusif et diversifié encore plus fort.»
