De’Longhi, prime aux salariés pour 2021 bons résultats

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  • Une bonus extraordinaire a été donné à tous les De’Longhiemployés et collaborateurs de pour les résultats positifs obtenus au cours de l’année 2021. Le Conseil d’administration du Groupe a approuvé l’attribution d’une prime d’un montant total d’environ 11 millions d’euros, qui sera payé au cours du premier trimestre 2022.

    “Le d’excellents résultats obtenus au cours des derniers trimestres – commenté Massimo Garavaglia, président-directeur général – sont le résultat de engagement persistant et dévouement extraordinaire des employés à surmonter les défis au cours d’une année aux nombreuses complexités. La distribution de cette prime se veut une reconnaissance du soutien et du fort esprit d’appartenance dont font preuve nos collaborateurs envers le Groupe ».

    Pour l’année en cours, comme communiqué précédemment, le Le groupe De’Longhi s’attend à d’enregistrer un chiffre d’affaires en croissance, à taux de change constants, à un rythme extrémité supérieure de la fourchette 28 % – 33 % et un Ebitda ajusté en amélioration par rapport à l’année dernière, tant en valeur qu’en pourcentage du chiffre d’affaires. Par ailleurs, la consolidation de Eversys apportera 2 points supplémentaires de croissance du chiffre d’affaires et un Ebitda ajusté, en pourcentage du chiffre d’affaires, en ligne avec le reste du Groupe.

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